Новини

Видео 1: https://www.youtube.com/watch?v=wBZeeJgrHr0

Видео 2: https://youtu.be/5Rp8YJAUtos

Видео 3: https://www.youtube.com/watch?v=xsATptXzJVs

Видео 4: https://www.youtube.com/watch?v=YCjrKUmeV8Q

Видео 5: https://www.youtube.com/watch?v=eG2_5Kyjs7c

Омбудсманът Диана Ковачева изпрати три препоръки, свързани с правата на хората с увреждания – до най-големите работодателски организации, до Министерството на труда и социалната политика и до Министерството на образованието и науката. Това съобщи самата тя по време на отбелязването на Международния ден на хората с увреждания в институцията, в което се включиха неправителствени организации и държавни структури, чиито фокус на работата засяга тази сфера, сред които ДАЗД, УНИЦЕФ, АСП, Агенцията за хората с увреждания и др. Съорганизатори на събитието бяха представители на Съвета за наблюдение – мониторингов орган по Конвенцията за правата на хората с увреждания, Фондация „Лумос България“ и Фондация „Светът на Мария“.

   В препоръката си до работодателите омбудсманът настоява те да не подхождат формално към изискванията на закона, който регламентира задължителни квоти за наемане на работа на хора в неравностойно положение. Според статистиката, от влизането му в сила през април тази година, малко над 900 работодатели са поискали от бюрата по труда да им намерят хора с увреждания, за да запълнят квотите. Обявили са близо 2 300 места, 1 700 обаче са незаети, защото няма подходящи кандидати. Тогава задължението за квота отпада за предприемача. Малко над 100 са фирмите, които вместо да наемат хора с увреждания, са предпочели да платят компенсационни такси.

      Омбудсманът припомня, че голяма част от младите хора с интелектуални затруднения между 15 и 24 години не работят, не учат и не участват в обучение и именно затова трябва достатъчно ясно да се каже, че проблемът с упражняване правото на труд не започва от момента, в който те искат да работят, а започва с образованието.

 В рамките на събитието по случай Международния ден на хората с увреждания в институцията бе представена изложбата „И ние можем!“, организирана от Гражданска формация „Родители в действие“, в подкрепа на правото на труд на млади хора с интелектуални затруднения.

Фотосите разкриват преживяванията на младежи и споделят техните ежедневни борби за преодоляване на бариери, предразсъдъци и преследване на мечти - като правото да учат, да имат професия, да работят, да живеят самостоятелно. Затова и посланията са: искам, обичам, мога, уча, чувствам, творя, справям се, подкрепа, възможност – това не са просто думи, а право на достоен живот!

Младите самозастъпници Михаела от „Лумос“ и Ива от „Светът на Мария“ разказаха личните си истории и трудния път, по който вървят, но въпреки всичко успяват да се реализират като пълноценни хора. В събитието участва и HR от мобилния оператор „Теленор“, която сподели положителния опит с наемането на младежи с интелектуални затруднения във фирмата.

 „Днес, на Международния ден на хората с увреждания, ние напомняме, че една от важните цели на хилядолетието е никой да не бъде забравен. Сериозен проблем е, че младите хора с интелектуални затруднения, не просто са забравени, те остават невидими. Затова ние трябва да ги осветим и да им дадем шанс да бъдат чути“, отбеляза омбудсманът.

Тя подчерта, че в препоръките си до работодатели и институции ще прикрепи и Хартата на самозастъпниците с интелектуални затруднения, както и три от техните специални послания, които ще бъдат изпратени на министрите, вместо новогодишни  картички с идеята, че по Коледа стават чудеса и гласът на младите хора ще бъде чут.